Santo Domingo.– El presidente Luis Abinader emitió el Decreto núm. 502-26, una disposición que establece un procedimiento administrativo para prevenir, identificar y restringir la importación de mercancías, productos y bienes elaborados total o parcialmente mediante trabajo forzoso.
La medida busca reforzar la protección de los derechos humanos y garantizar el cumplimiento de los compromisos internacionales asumidos por la República Dominicana en materia de comercio y trabajo.
De acuerdo con el decreto, la Dirección General de Aduanas (DGA) tendrá la facultad de prohibir, mediante una decisión motivada, la importación de mercancías cuando determine que fueron producidas bajo condiciones de trabajo forzoso.
La normativa también establece que estas medidas podrán aplicarse a mercancías que ya hayan zarpado hacia el país, se encuentren en puertos o estén sujetas a cualquier régimen u operación aduanera antes de su ingreso definitivo al territorio nacional.
En los casos en que corresponda, la DGA podrá ordenar la reexportación de los productos a su país de origen o a otro destino autorizado, su destrucción o cualquier otra medida contemplada por la legislación vigente. Además, deberá mantener un registro administrativo de todas las mercancías cuya importación haya sido prohibida por esta causa.
Fortalecimiento de la cooperación internacional
El Decreto núm. 502-26 también promueve el intercambio de información, la cooperación internacional y la adopción de buenas prácticas con organismos y autoridades de otros países para identificar mercancías que pudieran haber sido producidas mediante trabajo forzoso.
Coordinación entre instituciones
La disposición ordena una mayor coordinación entre la Dirección General de Aduanas, el Ministerio de Trabajo, el Ministerio Público, el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes, el Ministerio de Relaciones Exteriores y otras entidades competentes, con el propósito de fortalecer los controles en el comercio internacional y prevenir el ingreso de productos vinculados a violaciones de derechos laborales.
